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【IT】中途採用においてブラックリストってあるの知ってる?

毎日忙しくて嫌だなぁ…転職しようかなぁ…。
電車に乗ると転職の広告見るよねぇ〜
エリ狐
エリ狐
そーいえば、エリ狐は転職したことあるんだよねぇ〜
働きながら転職活動は結構ハードなの…?
転職することを決意したらそれなりのパワーが必要だよ・・・
エリ狐
エリ狐

こんばんは、エリ狐です。
最近、電車に乗ると「転職」についての広告を見るので、面白いかなぁーと思って書き込みます。

エリ狐はIT業界でずっと仕事をしているので他業種については分かりませんが、
IT業界の採用には「ブラックリスト」があります。

なぜエリ狐が知ってるのかというと…見たことがあるからです。
厳密にお話すると採用に関わらず、SESやアウトソーシングといった客先常駐のエンジニアや人材紹介会社のエージェントなど酷い方々がブラックリスト化されています。




関連企業・業界内での情報共有がある

同業種で転職する際には
エリ狐
エリ狐

グループ企業同士の場合には人事情報が共有される可能性が高いです。
同じ業界内や取引先への転職の場合にも、法律上リストはないものの自然と業務の流れで情報が共有されてしまう場合があります。
特に円満退職でなかった場合には、その可能性が高いでしょう。

前職調査時の情報共有

XXさんのグループ会社の方かぁ〜
知ってるか聞いてみるか!
エリ狐
エリ狐
XXさん!Aさん…って知ってます?
エリ狐
エリ狐
えーっと…物静かな方で言われたことはやる人何ですが…今月より連絡取れてなくて…ry
えぇ!そうなんですねぇ…(この方、辞めておこうかな
エリ狐
エリ狐



IT企業は客先常駐や別企業のプロダクトを利用していたり、グループ企業以外で繋がっていたりします。
次に入社を予定している企業と前職の企業に取引がある際に「●●さんってどんな人?」と確認されることも稀にあります。

個人情報保護法より、前の会社の人事については本人の同意がなければ開示しない企業がほとんどですが、何気ない会話の中でふと情報を伝えてしまうことも少なくありません。
同じ事業部の方は、退職理由や評価などを知っているケースが多いです。

問題がある場合にそれら情報を伝えてしまうことが結果としてブラックリストのようになってしまいます。
本人の人柄も大事ですが、一番は応募書類の虚偽確認や社風が自社にマッチしそうかどうかが重要だと思います。

話す方も話す方ですが、辞める前でも誠意を持って仕事をするべきですね。
エリ狐
エリ狐

内定承諾後の辞退

採用活動で一番困ることは“内定承諾後に音信不通になる”ことです。
また、面談の無断キャンセルや急に連絡が取れなくなった方もNGです。

弊社はエントリーの段階でWeb経歴書の審査があり、8割が落とされるので面談の無断キャンセルはほとんどありません。
実際に仕事をしながら転職活動される方がほとんどなので、忙しいと思います。
また、忘れてしまったという事はやむをえない場合もあります。

しかし、その後も含めて音沙汰ないままに連絡を絶ってしまうというのは、信用面に多大な影響が出てきます。

転職と退職祭りの方

短期間で転職と退職を繰り返している方は要注意です。

それなりに色んな経験してるから別にいいじゃん!
エリ狐も採用する側でなければ割とそれは思うけど…
採用する側になると困るんだよね〜
エリ狐
エリ狐
採用って意外とお金がかかるんです…!
エリ狐
エリ狐




  • 就活情報サイトの利用:かなり高額
  • 面接にかかる工数:売上0
  • 面接者の交通費
  • 入社後の教育工数や備品購入

採用時にこれらが掛かることから、短期間で辞められては赤字になってしまうのです。
したがって、どんなに有望な方でもそれなりの年数は在籍していないと正社員として採用は難しいと思います。
契約社員や個人事業主としての採用であれば可能性はあるかと!

まとめ

これまでの要点
  • 関連企業・業界内での情報共有されている
  • 内定承諾後の辞退は最低です
  • 転職と退職が多い人は会社員としての信用度が低い

上記も大切ですが、実際に転職してみて気づいた大切なことは「去り方」だと思います。
何故なら「去り方」だけで印象が良くも悪くもなるのです。

正直、エリ狐は前職の去り方は悪かったです。
もっといい去り方ができたんじゃないかって…心残りがどこかしらあります。
なのでエリ狐が考える円満退職を以下にまとめておきます。

辞めることをギリギリまで察知させない

法律上は2週間前に連絡となっておりますが、引き継ぎを考えると遅くても1ヶ月前には連絡すべきです。
しかし、早すぎても色々と問題があります。

■実際にエリ狐が経験したこと

上司
上司
エリ狐くん!
君、再来月には辞めるんでしょ?明日から本社勤務ね。
今日荷物まとめてね。
え!?今日で終わりですか??(この対応…w
エリ狐
エリ狐



自分が窓口となって大きくしてきたプロジェクトを即日撤退させられ社内ニートになりましたw
唯一の心残りとしては、先方のリーダやメンバーにご挨拶できなかったことです。

上記の経験より思うこと
  • まず始めに相談する人は、同じような不満や転職を考えている人に!(口が硬い人)
  • 辞める報告は1ヶ月前にしよう!
  • 辞める前はバリバリ働きましょう!
IT業界ではSESにて様々な企業が繋がっているので、同業種の転職は注意して行動しましょう。
ブラックリストに載らないよう、節度ある行動を!
エリ狐
エリ狐



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